“两位都非常优秀，也非常善于学习，在工中展现出来的责任心与团队精神，都是顾氏格外看重的品质。无论是同事们，还是我和其他几位经理，乃至总监，都很高兴团队中加入了你们这样年轻新鲜的血液，与你们共事，大家都很愉快，也希望你们在战投部度过的这段日子，让你们觉得有所收获。”
“当然！”
俞天娇抢先道，“这段时间我学到了很多东西，同事们都特别友好，还要多谢刘经理您耐心指导。”
马屁不嫌多，不管有没有用，起码嘴甜没坏处吧？
刘经理笑笑，“虽然很不舍，但实习项目很快就要结束了，你们也还有学业要继续。不过相信你们有所耳闻，每年我们都会欢迎一部分表现突出的优秀实习生，在毕业后加入我们，正式成为顾氏的一员。这几天我们部门管理层多次讨论，才终于做出了决定。”
楚湉湉无意识地攥起裙角，俞天娇也舔了舔干涸的嘴唇，大气都不敢喘。
……会是谁？
“在两个如此出色、如此潜力无穷的年轻女性之间做选择，实在是个艰难的决定，不瞒你们说，为了达成一致，管理层也争论了好几轮。”
刘经理故意顿了片刻，欣赏两个年轻女孩略带稚嫩的脸上显而易见的紧张。谁不喜欢这种手握权力，掌控着旁人情绪，仿佛能一句话定人生死的感觉呢？
静默的空气让俞天娇很不习惯，她干巴巴开口，“辛……辛苦经理们了。”
一句话把吊胃口的气氛破坏了个干净。
刘经理唇角的笑容僵硬一瞬，索性公布了结果。
“我非常荣幸，代表战投部邀请你们毕业后全职加入本部，”对两人的惊讶反应暗自满意，她点头强调，“对，你们两个，bothofyou。”
“可是……不是说，只有一个名额吗？”
俞天娇不小心问了出来。
“顾氏可从来没有这样的规定。我们只挑最优秀的人，可以用万里挑一来形容，然而如果是能力出类拔萃的人才，能够为团队、为公司创造价值，我们不会拒之门外。”
嘴上说得义正言辞，可事实上，如果依刘经理的看法，她是不想一下子招进来两个女生的。女员工事业心大都不如男员工强，又是年轻未育，过不了两年就要结婚，然后没几个月就要休产假……从前顾老爷子还在的时候，顾氏集团曾经是男性员工比例占压倒性优势，无奈顾总接手后，责令hr增加了反歧视条例，要求必须招聘过程中不得性别歧视，必须招聘足够比例的女员工。
几个经理和组长意见不一，而总监觉得既然两人各有长处，都是团队所需，那么何不两个都要？于是就这么决定了下来。刘经理也只能怪三个实习生里唯一的男性罗意太不争气，自己把自己出了局。
“谢谢经理的肯定，”短暂的激动过后，楚湉湉向刘经理道谢，又转向俞天娇，“祝贺你啊。”
“哦……也、也祝贺你。”
俞天娇也是心情激荡，还难得有些局促。
刘经理又勉励了两人几句，简单交待了一下接下来hr会负责合同以及其他流程，便起身离开了。
“你看，很多时候实在很没有必要争得你死我活的吧。”
楚湉湉也站起身。
“谁跟你争了？”
俞天娇不承认，“好笑！”
“我又没有说是你，何必急着对号入座？”
轻飘飘丢下一句，楚湉湉施施然推门出去，徒留下瞪着眼睛的俞天娇。
没多久，平日里关系不错的几个同事得到了消息，都过来表示祝贺，顾凡更是热情地组织起了聚餐。楚湉湉犹豫了一下，还是决定早点言明。
“那个……我刚刚正式给经理写好信，发了出去。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
小说推荐：【黎明小说】《重开吧！蜘蛛侠！》《大明汉高祖》《别再催眠我了，反派皇女！》《攻略男配的正确方法》《东京：超凡寄生》《灵气复苏，我从种田开始修仙》《武纪》《人渣反派自救系统》《我有一个修仙世界》
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！