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对于朴日花的热情，朴政赫并不放在心上。
在mbc工作了一年多，对于这个女人的品性，他也听到过不少的传闻。
欺软怕硬、滥用职权，是常有的事情。
而且据社内的疯传，她能够在人事部这么要害的部门上班，是因为背后有大人物撑腰。
说穿了，此女是mbc某个大人物的小三。
对于这样的人，朴政赫可没有亲近的打算。
他很职业地点点头，说道：“麻烦朴助理了，我们那边工作很忙，挑完人之后就要回去了。”
朴政赫如今已是明星pd了，mbc也有意将他打造成典型。所以对于这样的人，朴日花自然不敢得罪。
她痛快地站在一边，指着房间里早已站起的年轻人们说道：“新人都在这里了，你看上谁，可以直接询问。”
之所以这么说，是因为朴政赫固然有选择权，但新职员们也不是没有拒绝的权利。
mbc是讲究民主的地方，新人也不是那么轻易地任人摆布。
在新人入职的时候，都会在志愿书上写下自己希望去的节目。
社里会根据每个人的意愿进行调配，实在安排不下的，才会帮着分配。
但这次的情况不同，恰好赶上世界杯，《无限挑战》带着政治任务，所以拥有优先权。
只有当新职员不愿意去的时候，才有可能出现变故。否则的话，被他选中的人，只有一个去处。
现在的《无限挑战》可不是后来的那个国民综艺，成为了所有新人pd的首选。
如今在挑选新人的时候，面临的竞争对手可不少。
不过在朴政赫进来的时候，新人们全都聚在一起，对着他指指点点、窃窃私语。
得益于之前的露脸，让朴政赫成为了不大不小的名人。
这些新人们在即将入职之前，肯定会对mbc做一些初步的了解。
而艺能局的前辈，更是要烂熟于胸。
所以在见到朴政赫的时候，大家的情绪都比较高，颇有一种见到了偶像的感觉。
终于要开始选人了，朴政赫从朴日花那里拿到了新职员们的资料。
只是他没有急着打开，而是笑着对大家问道：“大家可能认识我，现在问一下，有人希望到《无限挑战》节目组来吗？”
当即就有几个年轻人兴奋地举起了手，表达了强烈的意愿。
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