在周院长特意命人腾出来一间办公室中卓川一个人正盯笔记本电脑屏幕上面展现各种病人危机预测。
这几天许燕又从公司里发货调来紧急调配好接口三十台心电监护仪给医院安装上之后留下卓川自己在这里盯效果。们就离开医院了们赶回去要多跑几家医院准备用市肿|瘤专科医院例子来作为一个武器去攻下本市其医院。作为省会城市这里大小医院不要太多。
在们走后卓川自己悄悄开启了另外一套程序这就是百分之九十八准确率预测智能心电分析程序给那三十台心电监护仪挂上好方便准确查找合适病人。
其实给星辉公司更改程序预测准确率虽然只百分之五十多但却只会多报不会漏报也就是说病人如果生命危机一定会报出来但也可能报出来。
卓川这种设计是冗余设计以后医生用用就知其中好处了虽然会增加工作量但比起以往提心吊胆地守病人显然这种定时报警更能让们接受了。
刚刚发生那件事情是惊动了院里真正大佬正牌院长李院长在听取了周院长汇报之后马上意识到其中蕴含价值所在直接拍板让卓川在医院里住下并且腾出了一间单独vip病房对这款仪器后续使用情况进行现场跟踪必要时可以向直接电汇报。
卓川对待遇倒不会受宠若惊毕竟经历不同了不过这种受重视感觉是以往在老公司中根本。
正牌院长尤其是这种三甲医院院长哪里是想见就见更别说汇报了们销售人员要费许多功夫才能预约一次而且还经常被放鸽子。
不仅仅如此在了解到卓川需要经常到现场跟踪情况时李院长还嘱咐后勤部门专门给发了一套工作服区别于大夫和普通设备工程师制作了工牌上面写了名字给医院各科室专门发了通告让们全力配合。
这种待遇相比于卓川带给们医疗价值来说自然是微不足。抢救成功率不仅是一项重要指标在国人眼中也是医院水平最硬表现之一别治疗效果不好看抢救成功就是活失败就是死这谁都看得出来。
但卓川很满足因为这就彻底解决了之前遇到问题现在别说能随时随地去那些濒危者附近了不用再之前担心。
再去临终关怀病区时那个实习女医生很惊奇因为院里正式下了通知吩咐们要特别配合这位工程师。而那新出设备真那么神奇每次都能提前知那些病人危机这让年轻医生大大吃惊曾经以为些奇怪年轻人变得更加神秘起来。
卓川也没心思炫耀什么抓紧时间在这里寻找合适病号这时就没什么人再为难或者疑惑了而更让高兴事情还在后面。
…………
一天凌晨3点钟vip特护病房医生里正在紧急抢救一位老人这是一位富豪年龄92岁留学经历读过mba早年奋斗生涯非常丰富曾经是多家上市公司董事长总之素质和地位绝对是卓川当面见到人中最高一位。
卓川提前告知了医院这位老人将在时候发生危机级别是极其严重难以抢救看到警告后就知基本不可能救活了要知警告级别是按照2045年急救水平来说放到时代基本上就不可能救活了。
从新世界带来这款智能心电分析软件根据它提供警告信息卓川就可以目地去那些不可能救活病号旁边目送对方死亡同时去吸收灵魂之力了。
了李院长发加上是卓川预警所以卓川也跟在抢救医生后面当然是纯粹旁观衣服自然也是换过当然给家属解释工作全是医生做。
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