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下了飞机后，走在机场宽敞明亮的通道里，陆教授脸色阴沉的好像要滴出水。
她怎么都没想到，陈着居然也来接机了。
这就表明了一件事，闺女把航班透露出去了，不然那小子怎么可能知道。
“都一个寒假没见了，感情还能这么好？”
陆曼心中有一种“努力了大半天，兜兜转转还是回到原点”的愤怒。
不过出站以后，并没有看见陈着的身影，丈夫宋作民和他的司机倒是等在外面了。
司机先弯腰和陆教授问声好，然后不多说第二句废话，小跑着一趟趟往车上搬运行李。
这种就是领导最喜欢的下属。
话少多干事，领导不需要的时候，像个透明人一样隐形；
领导需要的时候，总是能及时的出现在视野里。
“怎么了？我是迟到了吗？”
宋作民是央企的领导，他和陈着一样，也是一路察言观色成长起来的，所以第六感非常敏锐。
他察觉到妻子的情绪好像不是很好，心中不由自主的一紧，连忙询问原因。
这不是害怕陆曼，而是在长期相处中形成了一种惯性。
有些家庭中始终有这样一个人，一旦事情没有按照她（他）期望的那样进行，他们就会生气、会发火、会指责。
实际上很多都是无关紧要的小事情，比如说鞋子摆放的位置不正确、煮饭稍微有点干、晚两分钟出门……
久而久之，只要她（他）一锁眉，或者一沉脸，其他家庭成员瞬间如临大敌，连忙反思自己有没有做错的地方。
直到那个人脸色恢复正常，整个家才会慢慢放松下来。
“不是你的问题！”
陆教授推了推金边眼镜，冷然说道：“陈着也来接机了。”
“陈着？”
宋作民扭头望了望，下意识的问道：“他知道你们的航班吗？”
陆曼瞅了一眼面无表情的闺女，懊恼的说道：“反正不是我说的！”
“噢~”
宋作民顿时会意。
既然妻子没说，那就是微微的意思了。
但他不能理解的是，这和妻子生气有什么必然联系吗？
“我好不容易让两人分开这么久。”
陆教授忿忿不平的说道：“要他来大献殷勤吗？”
“……你怎么还是这种思维方式。”
宋作民扁扁嘴，好像有一些无语。
在珠海的时候他就告诉妻子，强拆的爱情最坚固。
你阻挠得越厉害，这些年轻人就越坚定。
四十多岁的大学教授，这点道理应该懂得啊，怎么到自己身上反而迷糊了。
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