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苏冬第一天正式上班，明德就来到了苏冬的办公室，问她打算如何解决眼前的局面。
“给我两天时间，我需要搞清楚明成受伤之后，这个公司都发生了些什么事。”
“然后呢？”
“然后尽快恢复之前接秩序。”
“就这样？”
“不然呢？”
“好，我就给你两天时间，你需要什么，都可以告诉你的助理，她会把你需要的东西送到你手里。接下来，就让我看看，你到底有没有能力，坐稳这个位置。”
“好啊！”
明德走后，苏冬就叫了助理进来，她一手托腮，微笑着问助理，“明德的人？”
助理是一个二十多岁的小伙子，叫王骁，进公司不过两三年的时间，之前一直跟着薛绍康，刚刚派过来做总裁助理。
薛绍康是叮嘱过王骁要汇报苏冬的一举一动，可是被苏冬当面这么问，王骁还是不免有点紧张。
苏冬看王骁的反应，确认无疑了，也不再为难他，“帮我把集团两年的年度报告、财务报表和人事调动都准备好，尤其是近半个月的人事调动，我立刻就要。”
“好的，苏总，我这就去办。”
王骁领了任务，总算可以摆脱这尴尬的场面，麻溜地离开了办公室。
拿到资料之后，苏冬才发现，明成出车祸的这些天里，杜奕昭和陈志在很多关键部门都安插了自己人，连几家分公司的总经理人选都有变动，董事杨启安虽然没有那么明目张胆，但也在公司搞了不少小动。
杜奕昭甚至叫停了明成一直在筹划的分公司——明科，还要准备开掉整个项目组成员。
集团外面ceo重伤的消息满天飞，集团内部人事调动如此频繁，公司战略又有如此大的变动，公司的股价不跌才怪。
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